Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

Diplomado

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VIII Diplomado sobre el derecho a la NO DISCRIMINACIÓN
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jueves, 26 de julio de 2012

La discriminación en la Ciudad de México es un delito tipificado: Jacqueline L´Hoist


Esta mañana durante el “Encuentro Internacional de Ciudades Seguras para las Mujeres”, que  organizó el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal, la Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Jacqueline L´Hoist Tapia, indicó que la discriminación en la capital del país es un delito que está tipificado en el Código Penal; sin embargo, hasta el momento no se ha sancionado a nadie por esta conducta.

Durante este evento, que se realizó en el Club de Periodistas, Jacqueline L´Hoist detalló que en el Distrito Federal la discriminación se penaliza con tres años de cárcel o trabajo social. También destacó que esta conducta es invisible para gran parte de la población y que quienes son víctimas, incluso no alcanzan a percibir que la discriminación afecta su dignidad como personas.

La Presidenta de COPRED, añadió que la segunda causa de discriminación en la Ciudad de México es “ser mujer” y ello hace que las mujeres se encuentren en un escenario complicado, ya que son discriminadas principalmente en el área laboral.























martes, 24 de julio de 2012

Destaca COPRED tres causas de discriminación en el DF durante Diplomado organizado por IIJ-UNAM



La Presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, Jacqueline L´Hoist Tapia, participó en la apertura del VIII Diplomado sobre el Derecho a la No Discriminación que organizó el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

En el evento también participaron el Presidente del CONAPRED, Ricardo Bucio, y el Presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Luis González Placencia.

Durante su intervención, la Presidenta de COPRED, Jacqueline L´Hoist Tapia, indicó que en la Ciudad de México las principales causas de discriminación son tres:

§  La primera es la discriminación de los que más ingresos tienen sobre los que menos tienen.
§  La segunda es de género, ya que las mujeres son más discriminadas que los hombres.
§  Y la tercera causa es sobre la apariencia que tienen las personas.







viernes, 20 de julio de 2012

CONAPRED presentará el libro "Ellas por ellos" en el Museo Memoria y Tolerancia

CONAPRED invita a la presentación del libro "Ellas por ellos", cuarto volumen de la colección Matices, en donde voces masculinas tuvieron el reto de mirar el mundo de las mujeres y sus aportes a la vida social, la cita es el próximo 25 de julio, a las 18:00 horas, en el Museo Memoria y Tolerancia, ubicado en Plaza Juárez, Centro Histórico, frente al Hemiciclo a Juárez, a un costado de la Secretaría de Relaciones Exteriores.


lunes, 9 de julio de 2012

CONAPRED y Editorial Porrua invitan al taller de Cuento Infantil



Editorial Porrua y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED)

Invitan

Premio de Cuento Infantil

"Somos iguales, acabemos con la discriminación"

Quienes se interen en participar en este concurso, les invitan al taller:

"Cuentos por la igualdad"

Miércoles 11 de julio de 10 am a 14 horas

Casa Refugio Citlaltépetl
Citlaltépetl 25, entre Amsterdam y Campeche,
colonia Hipódromo Condesa, delegación Cuauhtémoc




viernes, 6 de julio de 2012

CONAPRED convoca al Premio de Cuento Infantil 2012


Bases del Premio de Cuento infantil 2012 “Somos iguales”: acabemos con la discriminación


Editorial Porrúa y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), unen esfuerzos para llevar a cabo acciones de prevención y eliminación de la discriminación, a través de la convocatoria al Premio de Cuento Infantil 2012 “Somos Iguales”: acabemos con la discriminación. 

El objeto es abrir un espacio de creación literaria para escritores de un cuento infantil interesados en generar conciencia entre las y los menores, respecto a la inclusión social, el trato respetuoso y el derecho a la igualdad sin distinción alguna.

1. Participantes:Podrán participar todas las escritoras y escritores mexicanos radicados en el país o en el extranjero, así como autoras y autores extranjeros que radican en México. Quedan excluidas las personas que laboren en la Editorial Porrúa o en el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, o ingresen a laborar en estos organismos en cualquier momento del proceso.

2. Proceso de las obras: Cada concursante podrá participar con una o más obras que deberá enviar bajo los siguientes criterios:

· Obras escritas en español, originales, inédita y sin premiaciones anteriores. Asimismo quedan excluidos los trabajos que participan en otros concursos o esperen dictamen de publicación de cualquier casa editorial.

· Deberán firmarse con seudónimo y tener una extensión mínima de cinco y máximo diez cuartillas (entre 8,500 y 17,000 caracteres) . Escritos en Word, con letra Arial 12 a doble espacio.

· Entregarse impresos (sin engargolar ni engrapar) y versión electrónica en CD, en un sobre cerrado con el nombre del concurso, el cual deberá contener otro sobre anexo, identificado con el seudónimo e incluyendo una ficha técnica con los siguientes datos:

1) Nombre y apellidos de la o el participante.

2) Domicilio completo (calle, número, colonia, delegación o municipio, código postal y entidad federativa).

3) Teléfono particular con clave lada, número celular (opcional).

4) Correo electrónico.

5) Titulo original de la obra.

6) Copia fotostática de alguna identificación oficial (IFE, pasaporte o cédula profesional).

· Pueden enviarse por mensajería, correo postal o entregarse personalmente en Editorial Porrúa, Argentina 17, 4º piso, Col. Centro, Delegación Miguel Hidalgo, CP 11590, México, DF, con atención a “Somos iguales”.

· Sólo se permitirán una obra por autor.

· El simple hecho de enviar trabajos a este concurso supone la expresa conformidad de los autores con las presentes bases.

3. Premio: Se premiarán los tres primeros lugares con los siguientes montos, los cuales serán indivisibles:

• 1er. lugar. $50,000 m. n.

• 2do lugar. $30,000 m. n.

• 3er. Lugar. $20,000 m. n.

La publicación de las obras ganadoras en la colección Gusano de luz de Editorial Porrúa.

4.   Derechos de Autor: El premio será entregado a cuenta de los derechos de autor estipulados en el contrato de cesión de derechos.

5.   El jurado:Los criterios que se tomarán en cuenta para solucionar las obras ganadoras son:

• Temas enfocados a fomentar la inclusión entre la comunidad infantil de México, que subrayen la igualdad de oportunidades e impulsen un trato digno, de respeto y sin condiciones.

• El fallo será inapelable y se podrán rechazar aquellos trabajos que no cumplan con los requisitos establecidos en la presenta convocatoria.

• Los cuentos ganadores serán ilustrados por el equipo Editorial de Porrúa y presentados en la Feria Internacional del libro Infantil y juvenil 2012.

6. Plazos: La presente convocatoria estará abierta a nivel nacional e internacional a partir de su publicación y hasta el día viernes 24 de agosto de 2012. No se recibirán trabajos que presenten matasellos del correo o del servicio de mensajería con fecha posterior al cierre de la convocatoria. El lunes 24 de septiembre se darán a conocer públicamente los ganadores y el viernes 19 de octubre será la premiación. Se informará de la sede y horario oportunamente.

7. Devolución de originales:Una vez hecho público el fallo, los originales no premiados y sus copias podrán ser recogidos por la o los autores en un lapso no mayor de 30 días en Editorial Porrúa: Argentina 17, 4º piso, Col Centro, Delegación Cuauhtémoc, CP 06020, México, DF. Depués de este periodo serán destruidos originales y copias, con el fin de proteger la obra.

También puedes consultar las bases en http://www.porrua.comcorreo/ electrónico: somosiguales@porrua.comInformes a los teléfonos: (01 55) 5704 7511 /7519 en Porrúa o 5262 1490 ext. 5212 en Conapred.


viernes, 29 de junio de 2012

Votar sin discriminación, un llamado del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México a la ciudadanía.




GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL

CONSEJO PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN

DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Votar sin discriminación, un llamado del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México a la ciudadanía.

Frente al próximo proceso electoral a celebrarse el 1° de julio, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), ha solicitado al Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF), la implementación de las medidas y acciones necesarias para garantizar a la población transexual y transgénero de la Ciudad de México, el acceso pleno al derecho a votar en las casillas que se instalen en los múltiples puntos de la Capital.

Lo anterior, en atención a la petición de grupos sociales que preocupados por este tema, tuvieron a bien acercarse al COPRED ante la posibilidad de que ciudadanas y ciudadanos que no han podido realizar el cambio de identidad en sus documentos oficiales, por los altos costos que ello implica, puedan ver violentado su derecho a votar por presentar una identidad diferente a la que tienen registrada ante las autoridades electorales.

En respuesta a dicha solicitud, el IEDF ha informado que la fotografía de la credencial de elector, es uno más de los elementos necesarios para acreditar la identidad de quien se presenta a votar, sin embargo, también estarían la firma y la huella digital como aspectos a considerar por parte de las funcionarias y funcionarios de casilla, además de posibilidad de consultar cualquier contratiempo, con las más de 1,900 personas que el IEDF ha designado como Asistentes Instructores.

Asimismo, el IEDF ha implementado la Circular 111, de fecha 22 de junio de 2012 que se hará llegar a las más de 37 mil ciudadanas y ciudadanos que fungirán como funcionarios de casillas, con el objeto de reforzar esta información y asegurar el acceso al voto a las personas transgénero y transexual que se presenten a ejercer su derecho en la jornada electoral.

El COPRED y el IEDF, han iniciado los trabajos para la suscripción de un Convenio Marco de Colaboración que tendrá como base, la coordinación entre ambas entidades a fin de  acompañar conjuntamente el proceso electoral 2012 y, verificar que el derecho a la igualdad y a la no discriminación sea respetado por todos los sectores de la población que tendrán participación en este ejercicio democrático.

Con este propósito, el Consejo proporcionará servicios de asesoría, orientación y capacitación integral, además de implementar junto con el IEDF, actividades de sensibilización, capacitación y formación de personas servidoras públicas y capacitación en materia del derecho a la no discriminación.

Por una ciudadanía activa e informada, ¡votar es tu derecho!

Twitter @COPRED_CDMX          Facebook / COPREDDF

miércoles, 20 de junio de 2012

Expresa COPRED su compromiso hacia las Personas Refugiadas



Día Mundial de las personas Refugiadas

México, D.F. a 20 de junio de 2012

  • Las personas refugiadas en México deben tener garantizados todos sus derechos y la inclusión social.
  • México debe garantizar derechos plenos a su ciudadanía para evitar que seamos un país que expulsa a personas en búsqueda de libertad y seguridad.

El Día del (las personas) Refugiado se celebra por decreto de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) desde el 2001, sin embargo México tiene una larga tradición de solidaridad que ha permitido el ingreso y la inclusión de personas refugiadas desde los años treintas, en donde hay registros de la entrada de 454 niñas y niños que salieron de España a causa de la Guerra Civil que en ese momento se vivía. De igual forma, en 1943 México y Polonia tejieron una historia de apoyo, dado que en ese año, la Hacienda de Santa Rosa, ubicada en las cercanías de León, Guanajuato, albergó durante cuatro años a mil 453 personas polacas: niños, mujeres, adultos mayores y hombres a quienes la guerra y las decisiones políticas de las potencias que invadieron su país les enviaron a un destierro doloroso.

La Ciudad de México pone especial atención al tema a partir de la entrada en vigor la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Distrito Federal (LPEDDF), la cual en su artículo 31 busca proteger y brindar a las personas refugiadas que hayan llegado a la Ciudad, las condiciones para que puedan legalizar su estancia, tengan acceso a servicios de salud, alimentación, vivienda y seguridad social; a la vez que los provee de las herramientas necesarias para que puedan incorporarse a la vida del D.F., con la garantía de que sus derechos humanos sean respetados y que contarán con la paz que no encontraron en su país de origen.

En este sentido, la LPEDDF define a las personas refugiadas como aquellas que han huido de su país de origen porque su vida, seguridad o libertad han sido amenazadas por violencia generalizada, agresión extranjera, conflictos internos, violación masiva de los derechos humanos u otras circunstancias que hayan perturbado gravemente el orden público y a consecuencia de tales acontecimientos, no puedan o no quieran regresar a él. Asimismo, prevé que no sean víctimas de explotación sexual o trata de personas.

De acuerdo con la cifras ofrecidas por el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), actualmente en México hay 1742 personas en calidad de refugiadas provenientes de 64 países, de las cuales la mayoría viven en el Distrito Federal.

En nuestro país deben garantizarse todos los derechos a todas las personas de acuerdo a nuestra Constitución Política Mexicana dado que al no existir dicho reconocimiento, también hay mexicanas y mexicanos que tienen que refugiarse en otros países en búsqueda de libertad y seguridad.

La Ciudad de México ha destacado por ser un lugar que da cabida a las diferencias y al respeto de todas las personas. La igualdad y la no discriminación son asignaciones que nos involucran a toda la sociedad civil, entes públicos, academia, iniciativa privada y medios de comunicación, por ello, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal (COPRED), convoca a la ciudadanía a incluir a toda persona refugiada como una más en la sociedad, darle la mano y suscitar a su integración. Reconocemos que sus aportaciones, ideología y opiniones fortalecen el mosaico cultural de nuestra sociedad.


Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México

martes, 19 de junio de 2012

CONAPRED presenta el libro "Caminos por la igualdad. Ciudadanía y no discriminación"



20 de Junio    18:00 hrs

MUSEO MEMORIA Y TOLERANCIA
Plaza Juárez, Centro Histórico
frente al Hemiciclo a Juárez
a un costado de la Secretaría
de Relaciones Exteriores

miércoles, 30 de mayo de 2012

Convocatoria Nacional Rostros de la Discriminación



C O N V O C A T O R I A     N A C I O N A L


La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF),
el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED),
la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos
(ONU-DH),
el Programa de Derechos Humanos de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México  (UIA),
el Programa Prensa y Democracia de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México (PRENDE),
la Fundación Manuel Buendía A. C.,
el Instituto Mexicano de la Radio (IMER),
y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED)


invitan a participar a las personas que se dedican a labores periodísticas, de comunicación, fotografía y caricatura con un enfoque de derechos humanos y no discriminación, al




OCTAVO PREMIO NACIONAL
ROSTROS DE LA DISCRIMINACIÓN
“GILBERTO RINCÓN GALLARDO”


B A S E S




PRIMERA. Objetivos

1.    Propiciar el interés y reflexión de la opinión pública sobre el fenómeno discriminatorio.
2.    Reconocer el trabajo que realizan las personas dedicadas al periodismo, la comunicación, la fotografía y la caricatura, enfocado a sensibilizar a la opinión pública sobre la importancia de la no discriminación.


SEGUNDA. ¿Quiénes pueden participar?

Todas aquellas personas radicadas en México que se dediquen a labores periodísticas, de comunicación, fotografía y caricatura en medios impresos, televisión, radio, y/o internet.

Quedan excluidas de participar las personas que laboren en las instituciones que pertenecen al Comité Organizador y sus familiares, así como los trabajos que hayan sido difundidos en las plataformas y publicaciones de las mismas instancias.




TERCERA. Categorías y premios

Se otorgará un premio de $15,000.00 (Quince mil pesos 00/100 M.N.) y un reconocimiento por cada uno de los siguientes rubros:

CATEGORÍA
RUBRO
ARTÍCULO DE OPINIÓN
Al mejor trabajo en medios impresos y/o internet
CARICATURA
Al mejor trabajo en medios impresos y/o internet
CRÓNICA
Al mejor trabajo en medios impresos y/o internet
FOTOGRAFÍA
Al mejor trabajo en medios impresos y/o internet
REPORTAJE
Al mejor trabajo en medios impresos
Al mejor trabajo multimedia en Internet
Al mejor trabajo en radio y/o radio por internet
Al mejor trabajo en televisión y/o tv por internet


CUARTA. Temática de los trabajos 

Los trabajos deberán referirse a alguna de las siguientes líneas temáticas:

  1. Motivos y ámbitos de la discriminación: Por edad, sexo, género, origen étnico, raza, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, lengua, condición social o económica, discapacidad física, sensorial o intelectual, preferencia u orientación sexual e identidad de género, apariencia física, estado civil, estado de salud, trabajo o profesión, embarazo, ideologías, e inclinaciones políticas, entre otras.
  2. Movimientos, causas, organizaciones o iniciativas a favor de la igualdad de derechos y oportunidades.
  3. Prácticas, testimonios y experiencias positivas en la lucha a favor de la igualdad de derechos, trato y oportunidades, así como la tolerancia y las consecuencias de la discriminación (violencia, impunidad e impactos negativos que genera el fenómeno de la discriminación).
  4. Situaciones de discriminación en el ejercicio de los derechos humanos que sufren los grupos de población altamente discriminados (LGBTTTI, Pueblos y Comunidades Indígenas, Personas Adultas Mayores, Mujeres, Personas con Discapacidad, Niñez, Adolescencia y Juventud, Víctimas de Trata, Migrantes, Refugiados y Solicitantes de Asilo, Personas Privadas de su Libertad).


QUINTA. Requisitos de los trabajos

  1. Los trabajos que se presenten a concurso deberán haber sido divulgados, ya sea publicados o transmitidos, en el lapso que comprende del 30 de agosto de 2011 hasta el 29 de junio de 2012 a las 18:00 horas.
  2. Trabajos periodísticos o de comunicación.
  3. Publicados originalmente en español y que aborden un hecho, situación o realidad de México. Serán válidos aquellos que hayan sido publicados en otros países, que cumplan con los demás requisitos.
  4. Aquellos trabajos que procedan de internet la liga/blog deberá estar activa al momento de su evaluación.


SEXTA.  Número de trabajos que se pueden presentar

Las personas participantes podrán concursar en una o varias categorías, presentando hasta tres trabajos. En el caso de la categoría de fotografía podrán presentarse hasta cinco series conformadas por un mínimo de tres fotografías.

Sólo se tendrá en cuenta un trabajo por periodista concursante, excepto si un segundo trabajo es de carácter colectivo. Un mismo equipo periodístico podrá postular máximo tres trabajos colectivos. Se considera que es el mismo equipo periodístico cuando en un segundo o tercer trabajo figuran los mismos autores de la primera inscripción o el 60% de ellos.


SÉPTIMA. Envío de trabajos

Cada trabajo deberá ser enviado o entregado con 4 copias en un sobre cerrado y deberá tener las siguientes características:


CARACTERÍSTICAS                                     DE LOS TRABAJOS
C A T E G O R Í A
Artículo de Opinión
Caricatura
Crónica
Fotografía
Reportaje Impreso
Reportaje Multimedia
Reportaje Radio
Reportaje T.V.
Dispositivo electrónico de soporte
 X
X
X
X
X
Versión impresa, bocetos originales (caso caricatura),  guión original y liga URL
X
X
X

X
X
X
X
Ejemplar 
X
X
X
X
X



Grabación en audio con formato MP3






X

DVD en formato AVI compatible con Windows y el MPEG







X
Fotografías (mate grueso 8X11 pulg.), 3 CD´S en versión JPG resolución 72 dpis y 1 CD en TIFF resolución 300 dpis



 X






Todos los trabajos deberán acompañarse de la Cédula de Inscripción con los siguientes datos:
  • Nombre completo de la persona que participa
  • Dirección (es)
  • Teléfono (s)
  • Correo(s) electrónico
  • Título del trabajo
  • Categoría en la que está participando
  • Tipo del medio, nombre del medio y fecha en el que fue publicado o transmitido
  • Copia fotostática de alguna identificación oficial vigente
  • Otros documentos probatorios de publicación o transmisión según sea el caso
  • Señalar porqué medio se enteraron del concurso
  • Otras manifestaciones

Solo se considerarán los trabajos que cumplan con estos requisitos.


La Cédula de Inscripción podrá descargarse de las siguientes ligas:
            www.cdhdf.org.mx
            www.conapred.org.mx
www.uia.mx/uiainstitucional/dh/derechosh.htm
            www.fundacionmanuelbuendia.org.mx
            www.prende.org.mx
            www.imer.gob.mx


Los trabajos podrán enviarse por correo postal o entregarse directamente en:
·         la Subdirección de la Agenda por la Igualdad y la No Discriminación de la CDHDF, ubicada en Avenida Universidad No. 1449, Edificio A, Planta Baja, Col. Florida, Del. Álvaro Obregón, C. P. 01030, México, D. F., y
·         en la Dirección General Adjunta de Vinculación, Programas Educativos y Divulgación del CONAPRED, ubicada en la Calle Dante No. 14, Piso 8, Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo, C. P. 11590, México, D.F.


OCTAVA. De los trabajos originales

No se devolverán los trabajos presentados, razón por la cual las personas participantes deberán guardar copia de cada trabajo que presenten a concurso.


NOVENA. Menciones honoríficas

Se hará un reconocimiento simbólico a aquellas campañas publicitarias, o a cualquier otro medio que, a juicio del Jurado, mejor coadyuven a alcanzar el objetivo del premio número uno que se señala en la primera de estas bases de convocatoria.


DÉCIMA. Talleres informativos sobre no discriminación

Para cubrir de mejor manera los propósitos del concurso, las instituciones convocantes, conjunta o por separado, llevarán a cabo actividades encaminadas a fortalecer la perspectiva del derecho a la no discriminación y el respeto de los derechos humanos mediante la impartición de talleres[1]. Se entregarán constancias de participación.


DÉCIMA PRIMERA. Constancia de participación

Las personas que postulen trabajos para el premio, si lo requieren podrán solicitar su constancia de participación.


DÉCIMA SEGUNDA. Vigencia de la convocatoria

La convocatoria estará abierta a partir de la fecha de su lanzamiento y hasta el plazo de entrega de los trabajos, mismo que vence el viernes 13 de julio de 2012 a las 18:00 horas. Para la aceptación de los trabajos que sean recibidos por correo o mensajería con posterioridad, se tomará en cuenta la fecha que indique el sello del Servicio Postal.



DÉCIMA TERCERA . Jurado Calificador

El Jurado Calificador estará integrado por un grupo de especialistas en materia de comunicación, periodismo, derechos humanos y no discriminación:

CATEGORÍA
MEDIO
JURADO
Artículo de Opinión
Impreso
 y/o
Internet
Carlos Puig
Katia D’Artigues
Pascal Beltrán del Río
Caricatura
Impreso
 y/o
Internet
Cintia Bolio
María de la Cruz Gallut
Rafael Ángel Pineda (ganador 2011)
Crónica
Impreso
 y/o
Internet
Alejandro Almazán
Daniel Moreno Chávez
Diego Enrique Osorno
Fotografía
Impreso
 y/o
Internet
Frida Hartz
Pedro Valtierra
Ulises Castellanos
Reportaje
Impreso
Elia Baltazar
Marco Levario
Salvador Camarena
Reportaje
Multimedia
en
 Internet
Alma Delia Fuentes
Genaro Lozano
Rosalía Orozco Murillo
Reportaje
Radio
y/o
Radio por Internet
Fernando Chamizo
Guadalupe Juárez
Salvador García
Reportaje
Televisión
y/o
TV por Internet
Elisa Alanís
Oscar Hernández Dora
Virgilio Caballero


DÉCIMA CUARTA. Criterios de evaluación

Para la evaluación de los trabajos, el Jurado tomará en cuenta el análisis y el interés sobre el fenómeno de la discriminación, además de los siguientes criterios:
·    Interés periodístico
·    Objetividad
·    Calidad narrativa
·    Creatividad
·    Enfoque socialmente relevante
·    Equilibrio informativo
·    Investigación original de los hechos
·    Lenguaje incluyente
·    Originalidad
·    Relación del contenido con el derecho a la no discriminación en México
·    Sensibilidad en el desarrollo de los temas
·    Tratamiento de la información en profundidad
·    Valores éticos profesionales reflejados en el trabajo
·    Veracidad de la información


DÉCIMA QUINTA.  Fallo del jurado

El fallo del Jurado será inapelable y se dará a conocer el 1 de agosto de 2012 en los sitios de Internet de las instituciones convocantes. Podrá declararse desierto el certamen, en su totalidad o alguna de las categorías, en el caso de que las y los postulantes no cuenten con los elementos necesarios para su calificación, o bien, que no se hayan presentado trabajos para la categoría en cuestión.

Los miembros del jurado deberán abstenerse de calificar trabajos procedentes del medio –si es que desempeñan un puesto directivo – al que pertenezca el postulante.


DÉCIMA SEXTA. Premiación

Los premios en efectivo de las personas ganadoras y reconocimientos se entregarán en una ceremonia pública que se realizará en el mes de agosto en una sede que se dará a conocer con toda oportunidad.


DÉCIMA SÉPTIMA. Derechos de autor/a

Los derechos morales y patrimoniales de los trabajos que se presenten a concurso continuarán perteneciendo a los autores. Sin embargo, las instituciones convocantes podrán reproducirlos total o parcialmente sin fines de lucro por aquellos medios que juzguen pertinentes. En estos casos las instituciones convocantes se obligarán a otorgar el debido crédito a las personas de cuya autoría son los trabajos y a citar como fuente el “Octavo Premio Nacional Rostros de la Discriminación Gilberto Rincón Gallardo”.


DÉCIMA OCTAVA. Casos no previstos

Los casos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos conjuntamente por las instituciones convocantes y, en su caso, por el Jurado Calificador.



                México D.F., 10  de abril de 2012.



Para mayores informes dirigirse a:

CDHDF   www.cdhdf.org.mx    52 29 56 00   ext. 16-13
CONPARED www.conapred.org.mx   52 62 14 90   ext. 52-22  y  52-20
IMER   www.imer.com.mx




[1] Estas actividades serán oportunamente dadas a conocer a través de las ligas ya mencionadas.